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Fit in die berufliche
Zukunft

„Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und
die anderen setzen Segel.“ Chinesisches Sprichwort

Der Arbeitsmarkt ist stets in Bewegung. Fachliche Kenntnisse sind
selbstverständlich. Bei der Personalauswahl werden jedoch ausge-
zeichnete Umgangsformen, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und
Belastbarkeit als wesentliche Faktoren höher bewertet. In vielen
Branchen werden diese Kriterien noch ergänzt durch Interkulturelle
Kompetenzen, Konfliktfähigkeit und Informationsmanagement. Die
gelungene Selbstdarstellung in der Bewerbung ist hier nur der erste
Schritt zum erfolgreichen Vorstellungsgespräch.

Mit einem Bewerbungstraining steigern Sie gezielt Ihre beruflichen
Chancen, ganz gleich ob Sie Ihren ersten Arbeitsplatz, oder eine be-
rufliche Veränderung suchen.

Inhalte:
:: Anforderungsprofil – Bewerberprofil
:: Bewerbungsstrategien
:: Bewerbung – Vorstellungsgespräch – Assessmentcenter
:: Simulationsübungen
:: Imageschulung
:: Selbstsicherheitstraining
:: Umgangsformen